Pensionid, nädala uudised. Kärbete hulgas on kvoot41, töövõimetuspensionide suurendamine, slaid ja kõik muud pensioniteemalised viimased uudised.
2020. aasta on pensionide osas endiselt otsustav aasta. Tegelikult kehtestati eelarveseadusega ja uue majanduskasvu seadusega seejärel uued huvitavad sotsiaalkindlustusmeetmed, mis lubavad lihtsustada ja kiirendada töötajate saatuslikku pensionile jäämise hetke ning mõjutada ka olemasolevaid pensione.
Seetõttu leiame pensioniuudiste seast peamised: kvoot 41, pensionikärped, uus väljarände stiimul ja puue . Saame teada viimaseid uudiseid pensionide kohta.
Kärbepension 2022-2023
Tegelikult kohaldab INPS alates juunist pensionidele topeltkärpeid. Pensionikärped on kahte tüüpi: ümberhindluste kärped ja kuldpensionide kärped.
Eelkõige poleemikat on põhjustanud madalaimate kontrollide, st minimaalselt 3–4-kordsete summade vähendatud ümberhindlus, mis põhjustas summa, mis ületas 1522, 26 eurot ja kuni 2, 029 eurot.
Omanikud näevad, et alates jaanuarist saadud summa peetakse kinni, kuna inflatsiooni korrigeerimine on 97%. Tegelikkuses mõjutab osaline ümberhindamine kõiki pensione, välja arvatud pensionid kuni 1522, see tähendab ravi, mis on kuni 3-kordne miinimum, mis toimub täieliku ümberhindamise korral.
Kontrolli suurenemisel on 2022-2023. aasta pensionikärbe tähtsam järgmise skeemi kohaselt:
- 97% summade puhul, mis jäävad miinimumsummast 3–4 korda suuremaks;
- 77% summade puhul, mis on miinimumsummast 4–5 korda suuremad;
- 52% summade puhul, mis on miinimumsummast 5–6 korda suuremad;
- 47% summade puhul, mis on miinimumsummast 6–8 korda suuremad;
- 45% summade puhul, mis on miinimumsummast 8–9 korda suuremad;
- 40% summadest, mis ületavad miinimumsummat 9-kordselt.
Seevastu kuldpensionid on erinevad, st need, mis on suuremad kui 4700 eurot. Kuldsed pensionärid saavad oma sissetuleku tõttu tõusta määrasid 15% -lt 40% -ni. Kui sissetulekud ületavad 100 tuhat ja kuni 130 tuhat eurot, on kohaldatud kärbe 15%.
Neile, kes koguvad summas 130 tuhat kuni 200 tuhat eurot, on kärbe 25%. 30% rakendatakse alates 200 tuhande sissetulekust kuni 350 tuhande euroni. Suurema sissetuleku ja kuni 500 tuhande euro eest on maksumäär 35%, üle 500 tuhande euro suuruse sissetuleku korral 40%.
Jagage 41
Valitsuse järgmine eesmärk on sotsiaalkindlustussektori põhjalik reformimine, et kõigil oleks võimalik pärast 41-aastast töötamist pensionile jääda. Minister Salvini kuulutas hiljuti, et see eesmärk on reaalne ja seisneks praegu kehtivate eeskirjade laiendamises. Mure on leitavate fondide pärast, praegu, kui Itaalia on EL-i luubi all.
Rahustav kavatsus pole võlga veelgi suurendada, sest itaallaste töötamise korral on vahendid piisavad ja kättesaadavad. Selles olukorras ei puudutata kuulsat 100 kvooti, kuna see on kehtestatud ja kinnitatud vähemalt järgmiseks 3 aastaks. Lisaks tuleb arvestada ka sellega, et pensionikärbetega säästab valitsus 2022-2023. aastal 76 miljonit eurot, 2022-2023. aastal 80 miljonit ja 2022-2023. aastal 83 miljonit eurot.
Invaliidsuspensionide suurendamine
Teine uus teretulnud pension on töövõimetuspensionide arvu peatselt suurenemine, mis on praegu blokeeritud 285, 66 euroni kuus. Töövõimetuspension on nõudmisel makstav majanduslik kasu, mis on ette nähtud isikutele, kellel on täielik puue (100%) ja püsiv töövõimetus (invaliidid kokku) ning kes vajavad majanduslikku abi.
Seetõttu võisid 100% puudega tsiviilisikud peagi oma pensioni kahekordistada. Minister Salvini sõnul ei ole valitsuse eesmärk selle eesmärgi saavutamiseks kasutada Euroopa vahendeid. Suurendamine läheks riigile maksma umbes 3 miljardit eurot ja ministri arvates jätkatakse itaallaste raha kasutamist itaallaste heaolu nimel.
Uus liumägi pensionile jäämiseks 5 aastat varem
Koos majanduskasvu dekreediga tulevaste pensioniuuringute hulgas on ka uus väljarände stiimul, mis võimaldab Lega e Movimento Viie Tähe esitatud viimase muudatusettepaneku kohaselt de facto ennetähtaegselt pensionile minna 5 aastat varem. . Uute töötajate rentimise soodustamiseks kavandatud meede võimaldab stimuleerida nende ettevõtete töötajate lahkumist, kes vastavad nõuetele, üle tuhande töötajaga ettevõtted.
Uus seadus lubab seetõttu ennetähtaegset pensionile jäämist töötajatel, kes saavad end järgmistes tingimustes: mitte hiljem kui 60 kuud pärast vanaduspensioni saamist ja kes on omandanud minimaalse sissemakse nõude. Aastaid puuduvaid sissemakseid saab tasuda otse tööandja, kes saab sel viisil kokkuhoidu võrreldes nende töötajate kehtimisega veel 5 aastat. Seevastu töötajad saavad varem pensionile minna ilma midagi kaotamata.