Isapuhkus
Vanemlus ei ole ainult naiste asi, vaid meie riigis on see sellisena vaikimisi peale surutud. Mitte ainult sellepärast, et seda peetakse kohustuseks, mille emad peavad tingimata võtma, vaid ka seetõttu, et enamasti peavad just nemad loobuma oma tööst ja karjäärist, et oma laste ja pere eest hoolitseda.
Lühid alt öeldes hõlmavad soolised erinevused ka lapsevanemaks olemist ja see on tõsiasi. Seda mitte ainult kultuuriliselt ja sotsiaalselt, vaid ka juriidiliselt. Mõelge vaid sellele, kuidas Itaalias isapuhkust koheldakse, mis on vaid 10 päeva.
Suur samm edasi varasemaga võrreldes, kui arvestada, et kuni viimase ajani kestis see periood vaid 5 päeva. Kuid sellest laienemisest ei piisa mitte ainult ühiskonnas elava ja ellujääva soolise lõhe kaotamiseks, vaid see ei võimalda isegi isadel mängida oma rolli nii, nagu nad tahaksid ja nagu nad peaksid. Ometi on isapuhkus oluline nii isadele kui ka lastele. Seda kinnitab ka teadus.
Isapuhkus Itaalias
Nagu eeldasime, on Itaalias isapuhkust pikendatud kuni 10 päevani. See ei ole just võit, eriti kui arvestada, et kuni 2013. aastani seda isegi ei eksisteerinud ja seda sai rakendada vaid ema surma või tervisekahjustuse korral. Paljud riigid Euroopas seevastu on meist juba mõnda aega ees olnud ja see ei tee meist kindlasti eeskuju, mida järgida.
Mujal kontinendil on olukord palju parem: näiteks Hispaanias on emmedel-issidel samad õigused ja load, sest nad saavad arvestada 16 nädala pikkuse 100% tasustatud puhkusega.Norras saavad värsked isad ära kasutada peaaegu aasta pikkust puhkust, mille 46 nädalat on tasustatud 100%.
Eraisikud hoolitsesid nende virtuoossuse näidete järgimise eest. Tegelikult on mõned Itaalia ettevõtted otsustanud laiendada isapuhkust oma töötajatele, mitte ainult selleks, et tagada töötajate heaolu, vaid ka ületada sooline lõhe, täites sellega Itaalia eeskirjadest tulenevad lüngad.
Aga sellest siiski ei piisa, et asju muuta. Sellest ei piisa, sest faktid räägivad enda eest ja kinnitavad, et meie riigis on lastehoid ainult naiste ülesanne. Mõelge vaid kõigile neile, kes on sunnitud valima karjääri ja pere vahel, kõigile neile naistele, kes peavad laste sünniga töölt lahkuma.
Isapuhkusel edasi töötamine on seega vajalik, et muuta meie riik peresõbralikuks. Mitte ainult lapsevanemaks olemise võrdsuse taastamiseks, vaid ka seetõttu, et isa olemasolu lapse elus esimestel elukuudel on sama oluline kui emakuju.Ja seda kinnitab ka teadus.
Miks on isapuhkus oluline
Isa kohalolek lapse esimestel elunädalatel on kõige olulisem mitte ainult vanema, vaid ka lapse jaoks. Frontiers in Psychiatry läbiviidud uuringu kohaselt on see hetk, mil vanem loob oma lapsega emotsionaalselt ja intensiivselt ühenduse. See side, mis sünnib ja mis päevast päeva tugevneb, mõjutab paratamatult vanema heaolu. Sama uurimistöö kohaselt avaldaks see lähedus tegelikult pikaajalist kasulikku mõju, vähendades oluliselt ärevuse ja depressiooni ilmnemist järgmistel aastatel.
Ekspertide hinnangul on vastsündinud pojaga koos veedetud tunnid ning teadlikkus lapsele ja üldisem alt perele toeks olemisest uue isa jaoks olulised tegurid, mis viivad suurel määral rahulolu, mis paratamatult peegeldub isiklikus ja tööelus.
Mida rohkem aega oma lastega veedate, seda rohkem heaolu tõuseb. Kuid teadus kinnitab, et isegi lastel on nii isaga kui ka emaga aja veetmisest palju kasu. Klaus ja Karin Grossmanni läbiviidud uuringu kohaselt on isa olemasolul lastele väga positiivne mõju nii lühi- kui ka pikemas perspektiivis. Isa lähedus aitab tegelikult arendada erilist uudishimu keskkonna ja ümbritsevate stiimulite vastu.
Aga mitte ainult, et kahe teadlase sõnul avaldaks isa ja poja vahel esimestest elunädalatest tekkinud side positiivselt ka kasvule, suurendades laste sotsiaalseid oskusi, õppeedukust ja kohanemisvõimet. ja veaotsing.
See, mida oleme siiani maininud, on vaid mõned teaduslikud tõendid, mis kinnitavad ja rõhutavad isa rolli tähtsust laste elus alates esimestest elunädalatest.Ometi on need piisavad, et mõistaksime, kuidas selles kontekstis on isapuhkus pereelus hädavajalik. Eelised puudutavad tegelikult isa ja lapsi, aga ka emasid.
Mitte ainult sellepärast, et isa kohalolek aitaks kaasa ühisele ja õiglasele lapsevanemaks saamisele, vaid ka seepärast, et see vabastaks naise lõpuks sellest sotsiaalsest kohustusest, et ta peab kõige eest hoolitsema. Sel juhul toimuks vastastikune ja jagatud koostöö alates lapse sünnist ning see tooks paratamatult kaasa uute ja enneolematute tasakaalude sünni perehalduses.
Ütlematagi selge, et mõlema vanema pidev kohalolek ja võrdne ülesannete jaotus mõjuks positiivselt ka suhtele endale.
Seepärast on isadel kõik õigused ja kohustused, mis kuuluvad naissoost kolleegile. Ja häda, et neid "emmedeks" kutsuda, sest nende ülesanne ei ole emade rolli asendamine, vaid nende oma alalhoidmine.
Isapuhkuse ümbermõtestamine on seega kohusetundlik ja vajalik tegu, mis tooks perele palju kasu. Lisaks ülesannete võrdse jaotamise edendamisele kahe vanema vahel aitaks see õõnestada soolisi stereotüüpe, kaotada sooline lõhe, aga eelkõige tagada kõigi pereliikmete, sealhulgas vastsündinute individuaalne heaolu. Viimaseks, kuid mitte vähemtähtsaks, tuletaks see meelde, kui ikka vajadus oleks, et isad pole emmedega võrreldes teisejärgulised.