Lastega naiste pensionile jäämine. Diskontohüpotees töötavate emade pensioniea kohta, kuidas see töötab ja millal see saabub. Pensioniuudised.
Lastega naiste ennetähtaegne pension on ametiühingute uus ettepanek lubada naistöötajatel varem töölt lahkuda. See koosneb 4 kuu pensioniea soodustusest iga lapse kohta. See võimaldaks rohkemate lastega naistel 2023. aastal seadusega ettenähtust varem pensionile jääda.
Aga läheme selle uudise detailidesse naistöötajate pensioni ettemakse kohta, lähtudes laste arvust. Siin on see, mis võib reformi puhul muutuda ja mis on uut.
Pension lastega naistele, kuidas allahindlus käib
Pensionireformi arutelulaud valitsuse ja sotsiaalpartnerite vahel on taas alanud. Ummikust ja ideedepuudusest väljumiseks on CGIL, CISL ja UIL teinud väga konkreetse ettepaneku töötavate naiste pensioni eelpensioni osas. See koosneb 4-kuulisest allahindlusest lapse kohta, võrreldes naiste pensionieaga, mis on praegu ette nähtud 67. eluaastaks.
Mõte paremaks selgitamiseks on siin mõned praktilised näited. Kahe lapsega töötajal oleks õigus 8-kuulisele soodustusele (4×2), mis võimaldab pensionile jääda 66 aasta ja 4 kuu vanuselt. Kui neil, kel on 3 last, oleks üldine allahindlus 12 kuud (66-aastaselt töölt lahkumine) jne. Tuleb aru saada, kas saadavale allahindlusele kehtestatakse ülemmäär, näiteks 1 aasta või 2, millest üle ei saa minna. Igal juhul oleks see hea uudis neile töötajatele, kes on pühendanud suure osa oma ajast oma laste ja pere eest hoolitsemisele.
Naiste pensionireform 2024 viimased uudised
Kui need ettepanekud heaks kiidetakse, lähevad lastega inimesed 2024. aastal varem pensionile. Tegelikult oleks muudatus osa Itaalia pensionisüsteemi reformist, mille valitsus soovib heaks kiita 2023. aasta lõpuks, et siis. jõustuvad jaanuarist 2024.
Tööminister Calderone on sellele hüpoteesile avanenud, kuid ressursside probleem, mida Meloni valitsus peab veel tuvastama, jääb alles. Probleem, mis on juba tinginud 2023. aasta finantsmanöövris tehtud valikud, kus pensionide osas on varasemaga võrreldes muutunud vähe või mitte midagi. Seega tuleb teha arvutused riigikassale tehtavate kulude kohta, enne kui hakata pensioni ettemaksel neid või muid uuendusi rakendama. Pole juhus, et kvoodist 41 kõigile või miinimumpensionide tõstmisest, nagu enamuserakonnad lubasid, vähem alt praegu enam praktiliselt ei räägita.
Ennetähtaegne pensionile jäämine ja subsideeritud koolilõpu lunastus
Teine uuritav uudsus puudutab noorte ja katkendliku karjääriga töötajate ennetähtaegset pensionile jäämist. Täpsem alt, kraadi väljaostmise pikendamine, mis võimaldab töötajatel lugeda kvalifikatsiooni saamiseks õppimise aastaid, kui piltlik panus, vähendades seega pensionile jäämiseks vajalikke aastaid. Viimaste uudiste kohaselt võis lugeda kõik õpingutele pühendatud perioodid pärast 18. eluaastat, isegi kui need ei viinud kraadi omandamiseni.
Lisaks on võimalik kehtestada minimaalne integreeritud pension ehk selline, mis võimaldab järjest vähem sissemakseid maksvatel noortel saada töökoha ebakindluse tõttu pensioniks vähem alt põhisumma.
Kokkuvõttes puudutab ennetähtaegse pensionile jäämise uudis naisi ja noori. Töötavatele emadele pakutakse soodustust 4 kuud vanaduspensioniiga lapse kohta. Samas noortele soodustused korraliku sotsia altoetuse saamiseks.Kuid hetkel on õiglane seda üle korrata, need on vaid reformihüpoteesid, mis tuleb 2024. aastal ellu viia.